Отдых работника: гарантии и компенсации

Право работника на отдых — будь то выходные, плановые или внеплановые отпуска либо денежная компенсация за неиспользованные отпускные дни — строго регламентируется Трудовым кодексом. Но нюансов здесь немало, поэтому специалисты Роструда подготовили ответы на наиболее частые вопросы по данной тематике.

Эта статья в журнале